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    節后“收心”更要“明志”

    節后“收心”更要“明志”

    作者:
    胡云峰
    來源:
    《中國煤炭工業》雜志
    發布時間:
    2022/02/13
    瀏覽量

     

    春節假期已經“收官”,各單位都在忙著“收心”,促使職工由假期心態向工作狀態理性回歸?!笆招摹闭恰懊髦尽睍r,抓住這一轉瞬即逝的黃金期,對于各單位重新定位在企業高質量發展當中應扮的角色,幫助職工在新的工作挑戰中認準正確的目標,會有事半功倍的效果。

    防止“安全螺絲”松,就要經常緊一緊。利用“收心”期,緊固“安全螺絲”正當時。把關于安全生產的最新指示批示在班前會上說一說,把重要生產環節的安全注意事項再強調梳理一遍,圍繞事故案例,尤其是所在單位新近發生的事故案例進行透徹分析,讓職工在開工伊始就接受一次全員性安全教育,從而將放松的心態緊繃起來,對于職工迅速進入工作狀態十分有益。

    最好的“收心”是讓職工有目標增干勁。沒有目標的職工隊伍是一盤散沙,“每日醉茫?!钡毓ぷ?,只會讓安全之舵一次又一次偏離航向。此時,采取政策宣講、解析,將重大發展目標納入職工培訓等顯得尤為重要。在企業發展目標制定上,要兼顧好職工的個人目標,如此職工便會樂于為企業發展目標獻心獻力,而且在“收心”這一關鍵時段,將企業發展目標“舊事重提”,有利于激活職工的目標“因子”,從而使職工干勁十足地投入到日后的各項工作當中。

    最好的“明志”是企業有方向工作有計劃。2021年,皖北煤電集團麻地梁礦礦井竣工驗收、智能化礦井驗收、一級安全生產標準化驗收、綠色礦山驗收、產能核增等捷報頻傳,取得了重大勝利,這得益于領導班子的英明決策和全體干部職工的共同努力,五大目標、五線出擊,才有方向、有引領、有作為地鑄就了各條戰線的輝煌戰果。將這些經驗成功總結,融入“收心”工作當中,鼓舞士氣、錘煉能力,全面加強基礎管理,重新圍繞既定目標進行規劃,以咬定青山不放松的勁頭扎扎實實地補漏洞、強短板,對于實現各項工作的新跨越、新發展意義深遠。

    心境一變天地寬。收住心猿,拴住意馬,安全上才能不出事。人在工作現場,思想仍如脫韁野馬一般,不能專心致志地投入工作當中,是所有企業特別是煤礦這樣的高危企業想方設法規避的事情,但顯然,單純地說教不是解決“收心”的最佳方案,只有“收心”和“明志”并舉,讓職工知道為誰干、干什么、怎么干,才能讓思想迅速回歸正常的軌道,將自己的小目標與企業的大發展有機統一起來,在各自工作崗位上發揮應有作用,以個人高質量的工作推動企業的高質量發展。

    (文/胡云峰  作者單位:皖北煤電集團麻地梁礦)

    (責任編輯:邵冰鋒)

    聲 明
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